الاجتماع الأول للإدارة العامة للتطوير المؤسسي بجامعة أسيوط؛ يناقش الخطة الاستراتيجية للعمل داخل الجهاز الإداري.

 

 

 

 

  وناقش الاجتماع الأول للإدارة العامة للتطوير المؤسسي، اليوم الأربعاء الموافق 8 من مايو ، بقاعة الجودة والتميز بالمبنى الإداري للجامعة؛ الخطة الاستراتيجية للعمل داخل الجهاز الإداري 2024 /2029 ، وتحديد أهم المعوقات التي تواجه العمل داخل الجهاز الإداري،  ووضع الحلول المناسبة لها؛ في ضوء الاستراتيجية الوطنية للتحول الرقمي، والتنمية المستدامة.

 

  وأشار الأستاذ شوكت صابر؛ إلى أهمية الإدارة العامة للتطوير المؤسسي في رفع كفاءة منظومة العمل داخل الجهاز الإداري، وحل جميع المشاكل المتعلقة ببيئة العمل، وتذليل كافة الصعوبات التي تواجه خطة العمل، والمدى الزمني المحدد لها ، مشيداً بجهود العاملين داخل الجهاز الإداري لجامعة أسيوط، وتميزهم على مستوى الجامعات المصرية.

 

  وأوضح الأستاذ محمد عباس؛ إن تميز الجهاز الإداري بجامعة أسيوط؛ يرجع إلى روح التناغم، والعمل كفريق واحد بين جميع الإدارات، مشيداً بإدارة الجامعة؛ لإنشائها إدارة التطوير المؤسسي، والتي تعمل على دعم، وتحقيق التنمية المستدامة، ورؤية مصر 2030.

 

   حضر الاجتماع؛ الأستاذ شوكت صابر الأمين العام للجامعة، والأستاذ أسامة السيد الأمين المساعد والمشرف على الإدارة المركزية للموارد البشرية، والأستاذ أيمن شحاتة الأمين المساعد، والدكتورة بثينة الفاتح الأمين المساعد، والأستاذ عبد القادر مهران رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، والأستاذ محمد عباس مدير عام الإدارة العامة للتطوير المؤسسي، ولفيف من العاملين بالإدارة.

يمكنك مشاركة الخبر علي صفحات التواصل